En el año 2010 se aprobó la modificación del estatuto que reglamenta el funcionamiento del nuestro Instituto.
A partir de esta decisión, se abrió la posibilidad de crear nuestras propias delegaciones en todas las Seccionales que el gremio posee en todo el país.
La instrumentación de esta nueva normativa fue un gran desafío para todos los integrantes del Instituto, quienes están convencidos de que sin igualdad de oportunidades no hay Justicia Social y sin Justicia Social, no es posible construir una Patria Justa, Libre y Soberana, en la que cada argentino pueda vivir y realizarse en libertad plena.
Actualmente, el IPLIDO posee, en todo el país, 53 delegaciones permanentes.
Así se pudo avanzar en la línea que sostiene la verdadera libertad como objetivo. Esa libertad
Que nace desde la igualdad de oportunidades.
Desde la sede central emanaron consignas que cada una de las Delegaciones supo tomar y hacer
Crecer en sus comunidades el concepto de que somos parte de un sindicato que se preocupa y ocupa en temas tales como la discriminación, la violencia y el hostigamiento, basándose en los principios de igualdad y la tolerancia, entre otros valores fundamentales.
DATOS ESTADÍSTICOS CONFIABLES
Una de ls primeras actividades en las que comenzó a trabajar el IPLIDO fue en la la elaboración de un Banco de Información Estadística.
La idea fue crear y sostener información confiable, actualizada de manera permanente y sistemática, a fin de poner a disposición material sobre legislación y proyectos legislativos en materia de igualdad de oportunidades de los parlamentos nacional y provinciales y legislación comparativa con otros países, referentes a la igualdad de oportunidades y género.
LOS PROGRAMAS EN MARCHA
A partir de sus objetivos, tendientes a promover la igualdad de oportunidades de los afiliados a la UTHGRA,
El IPLIDO identificó cuatro líneas de acción:
• Mujer y Sindicato
• Sindicato y comunidad
• Investigación e información
• Promoción Socia
Estas líneas de acciones orientan planes, programas y proyectos que buscar permitir y alcanzar resultados de manera eficaz y eficiente en plazos determinados.
El Instituto para la Igualdad de Oportunidades de UTHGRA tiene en marcha, en todo el país, diversos tipos de programas que tienen que ver con problemáticas sociales. La idea de informar, concientizar y brindar herramientas para abordarlos.
Algunos de los programas son los siguientes:
• Prevención precoz de los problemas de embarazo adolescente.
• Programa acerca de la trata de personas.
• Acompañamiento a las familias en los problemas de la niñez y la adolescencia.
• Programa sobre adicciones y prevención de sustancias psicoativas.
• Violencia familiar
• Red contra la violencia de género.
• Programa “Vivir con valores”.
• Escuela para adultos con padres mayores.
• Programa de seguridad ciudadana.
• Salud sexual y procreación responsable.