El Municipio de General Rodríguez alcanzó un acuerdo paritario con los gremios que contempla una recomposición salarial escalonada para los trabajadores municipales y la incorporación de mejoras en la carrera administrativa.
El entendimiento establece un incremento del 12% en mayo, un 5% en julio y otro 5% en septiembre. Además, se otorgarán dos categorías en agosto, una medida que impactará directamente en la estructura salarial de los empleados.
Desde la gestión encabezada por el intendente Mauro García destacaron que el acuerdo incluye la reapertura de paritarias en septiembre, con el objetivo de monitorear la evolución de la situación económica y continuar actualizando los salarios en función del contexto.
El acuerdo busca brindar previsibilidad a los trabajadores municipales en un escenario económico complejo, al tiempo que mantiene abierta la negociación para futuras actualizaciones.
